Отдел обеспечения качества /

Структура

  • Разработка программ краткосрочного повышения квалификации и переподготовки специализированных кадров, вовлеченных в систему образования.
  • Сотрудничество с местными и зарубежными структурами, осуществляющими повышение квалификации и переподготовку.
  • Разработка и организация программ постоянного наблюдения за повышением специальной квалификации и переподготовки.
  • Участие в программах и конкурсах, предоставляющих гранты.
  • Внедрение опыта других организаций, осуществляющих переподготовку.
  • Организация семинаров, совещаний, конференций по вопросам обеспечения и повышения качества.
  • Создание информационных источников (интернет – страницы, литература, периодические издания, сведения о новейших достижениях).
  • Выявление, анализ и классификация основных реформационных проблем и разработка стратегических направлений реформ.
  • Составление программы стратегического развития института и осуществление ее постоянного контроля.
  • Организация студенческих консультаций и вспомогательных студенческих служб.
  • Предоставление специализирующим кафедрам сведений об успеваемости студентов по специальностям.
  • Обеспечение и оценка внутреннего и внешнего качества.
ASIPC

Манушак Овсепян

17.01.1977

Ведущий специалист

ASIPC

Жасмена Овсепян

26.06.1987

Специалист

  • Разработка программ краткосрочного повышения квалификации и переподготовки специализированных кадров, вовлеченных в систему образования.
  • Сотрудничество с местными и зарубежными структурами, осуществляющими повышение квалификации и переподготовку.
  • Разработка и организация программ постоянного наблюдения за повышением специальной квалификации и переподготовки.
  • Участие в программах и конкурсах, предоставляющих гранты.
  • Внедрение опыта других организаций, осуществляющих переподготовку.
  • Организация семинаров, совещаний, конференций по вопросам обеспечения и повышения качества.
  • Создание информационных источников (интернет – страницы, литература, периодические издания, сведения о новейших достижениях).
  • Выявление, анализ и классификация основных реформационных проблем и разработка стратегических направлений реформ.
  • Составление программы стратегического развития института и осуществление ее постоянного контроля.
  • Организация студенческих консультаций и вспомогательных студенческих служб.
  • Предоставление специализирующим кафедрам сведений об успеваемости студентов по специальностям.
  • Обеспечение и оценка внутреннего и внешнего качества.